Dear Durham Public Schools families and staff,

 

Durham Public Schools is aware of the increased staffing absences for tomorrow. The district is monitoring staff levels and responding accordingly. We continue to prioritize the safety of our students and will keep you updated as we learn more. 

 

The Board of Education is absolutely committed to getting all matters with our employees resolved fairly and as soon as possible. In the meantime, we appeal to everyone in Durham Public Schools to remember our mission and our commitment to providing our students the best possible education.

 

Last Thursday, January 25, the Board voted to appropriate approximately $4.5 million from the DPS fund balance to cover the wages paid according to the classified salary study through January 31, 2024. This appropriation means that affected employees will not have to pay back any of the salary study monies they received from October 2023 to January 2024.

 

We believe this is the fair and right thing to do. And while the actions at last Thursday’s meeting were a first step in moving forward, we recognize there is continued work to do.

 

This Friday, February 2 at 3:00 p.m., the Board of Education will review proposals for new classified salary schedules including how we can meet our employees’ fervent appeals to honor their years of service while also staying within our budget. Each proposal has implications for our budget and will need to be considered carefully by our Board, but will ensure that all classified employees receive a raise from their 2022-2023 salary. The Board looks forward to hearing from our classified employees regarding each proposal. You may submit comments on the proposals to the Board of Education via email at boe@dpsnc.net or in-person during the public comment period.

 

As we continue to seek resolution and rebuild trust, the Board is committed to listening and working alongside our educators. Our classified staff members are essential to our mission, to educate, embrace and empower students to innovate, serve and to lead. Thank you for all of your hard work for our students and our community.

 

Bettina Umstead

 

Chair, DPS Board of Education

 

 

 

Estimadas familias y personal de las Escuelas Públicas de Durham,

 

Las Escuelas Públicas de Durham está consciente del aumento de ausencias de personal para el día de mañana. El distrito está monitoreando los niveles de personal y respondiendo de acuerdo a esto. Seguimos poniendo en prioridad la seguridad de nuestros estudiantes y los mantendremos actualizados mientras aprendemos más.

 

 

 

La Junta de Educación está absolutamente comprometida en solucionar todos los asuntos con nuestros empleados de manera justa y lo más pronto posible. Mientras tanto, les suplicamos a todos en las Escuelas Públicas de Durham de recordar nuestra misión y compromiso en proporcionar a nuestros estudiantes la mejor educación posible.

 

El último jueves, 25 de enero, la Junta de Educación votó para asignar aproximadamente 4.5 millones de dólares del balance de fondos de las Escuelas Públicas de Durham para cubrir el salario pagado según el estudio de salarios clasificados hasta el 31 de enero 2024. Esta asignación de fondos significa que los empleados afectados no tendrán que devolver nada del dinero del estudio del salario que recibieron desde octubre 2023 hasta enero de 2024.

 

Nosotros creemos que esto es lo justo y lo correcto que tenemos que hacer. Y mientras las acciones en la reunión del último jueves fueron un primer paso para movernos en adelante, reconocemos que hay trabajo continuo por hacer. 

 

Este viernes 2 de febrero a las 3:00 p.m., la Junta de Educación revisará propuestas para nuevos programas del salario clasificado que incluyen cómo podemos satisfacer las fervientes peticiones de nuestros empleados para honrar sus años de servicio y al mismo tiempo mantenernos dentro de nuestro presupuesto. Cada propuesta tiene implicaciones en nuestro presupuesto y nuestra Junta deberá considerar cada una cuidadosamente, pero se asegurará que todos los empleados clasificados reciban un aumento de su salario del 2022-2023. La Junta de Educación espera escuchar de nuestros empleados clasificados sobre cada propuesta. Usted puede presentar comentarios de las propuestas a la Junta de Educación a través de correo electrónico en boe@dpsnc.net o de manera presencial durante el periodo de comentarios públicos.

 

 

 

Mientras seguimos buscando resolución y restablecer la confianza, la Junta de Educación está comprometida en escuchar y trabajar al lado de nuestros educadores. Nuestro personal clasificado son esencial a nuestra misión, para educar, aceptar y empoderar a los estudiantes a innovar, servir y liderar. Gracias por todo su arduo trabajo hacia nuestros estudiantes y nuestra comunidad.

 

Bettina Umstead

 

Presidenta, Junta Directiva de las Escuelas Públicas de Durham