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Take the survey: DPS seeks feedback from DSA community about qualities of next principal

Durham Public Schools will be working closely with the Durham School of the Arts community, including families, students, and teachers/staff, on a thorough search process for DSA’s next principal. We will be gathering input about the desired characteristics of the new principal, both online through this survey and in person in meetings held in late July.

Based on the input received, the school leadership team and the DPS assistant superintendent for high schools will develop a profile of the desired candidate. We will establish an interview team representing the breadth of the DSA and DPS community. Because DSA is a secondary school serving grades six through twelve, the School Improvement Team will work with DPS to select an interview team that will be larger than usual for DPS schools:

  • Dr. Dan Davis, assistant superintendent for high schools
  • Dr. Alvera Lesane, assistant superintendent for human resources
  • Four DSA certified staff
    • Two each from grades 6-8 and 9-12
    • Two each from arts and core academic departments
  • Two DSA classified staff, one supporting the middle school and the other supporting the high school
  • Two DSA parents, one of a rising middle school student and the other of a rising high school student

The interview team will provide feedback on candidates and the finalists will interview with DPS leadership including Superintendent Pascal Mubenga.

DPS hopes for the process to be completed by late September. The voice of the DSA community will be essential. In the meantime, DSA will be ably guided by interim principal Jim Key and the DSA leadership team.

Las Escuelas Públicas de Durham busca los comentarios de la comunidad de DSA acerca de las cualidades del próximo director.

Las Escuelas Públicas de Durham estará trabajando muy de cerca con la comunidad de la escuela de Artes de Durham, incluyendo las familias, estudiantes, maestros/personal en el proceso de búsqueda del próximo director de DSA.  Estaremos recolectando los comentarios acerca de las características del nuevo director de dos maneras, en línea a través de una encuesta y en persona en las reuniones que se lleven a cabo a finales de Julio.

Basado en los comentarios recibidos, el equipo de liderazgo escolar y el Superintendente Asistente de DPS para las escuelas preparatorias desarrollaran un perfil del candidato deseado.  Estaremos estableciendo una entrevista con el equipo representante de DSA y de la comunidad de DPS.  Debido a que la escuela DSA es una escuela secundaria sirviendo a los grados 6 a 12, el equipo de mejoramiento escolar trabajara con DPS para seleccionar un equipo que entrevistara a los candidatos, el cual, el equipo será un poco más grande de lo usual para las escuelas de DPS.

  • El Dr. Dan Davis, Superintendente Asistente para las escuelas preparatorias
  • Dra. Alvera Lesane, Superintendente Asistente para recursos humanos
  • Cuatro empleados certificados de DPS
    • Dos representantes de cada grado de lo grados 6-8 y de 9-12
    • Dos representantes de cada uno de los departamentos de artes y académicos principales
  • Dos empleados clasificados de DSA, uno que apoye a la escuela secundaria y otro que apoye a la escuela preparatoria.
  • Dos padres/madres de DSA, un futuro estudiante del grado de secundaria y otro futuro estudiante del grado de preparatoria.

El equipo que entrevistará al candidato ofrecerá comentarios de los candidatos y de los finalistas entrevistados con el liderazgo de DPS incluyendo al superintendente Pascal Mubenga.

DPS espera que el proceso se complete a finales de septiembre. La voz de la comunidad de DSA será esencial. Mientras tanto, DSA será dirigido por el director interino Jim Key y el equipo de liderazgo de DSA.